Knowmad es un neologismo que combina las palabras know (conocer, saber) y nomad (nómada), y que hace referencia a un tipo de profesional con futuro: los nómadas del conocimiento. Si quieres familiarizarte con este término, o mejor aún, ¡convertirte en uno de ellos!, te recomiendo este libro: Knowmads, los trabajadores del futuro.
De Raquel Roca, su autora y amiga, no te recomiendo su libro, ¡te recomiendo todo!, que la escuches, que la sigas en RRSS, y que si puedes, colabores con ella y aprendas de ella. Porque Raquel encarna el ideal knowmad que predica, un profesional del conocimiento profundamente conectado, ágil, generoso y creativo.
En palabras de Raquel:
Los nómadas del conocimiento son ágiles en la respuesta, creativos e innovadores, sí… Pero también son profesionales sociales y sociables. Es decir, trabajan y piensan en red, colaborando con cualquier persona y desde cualquier lugar (no sólo con el pagador o empleador), ya que saben cómo usar las nuevas tecnologías a su favor. Están 100% digitalizados. Tienen una marca personal digital sólida y usan las redes sociales para generar y difundir su conocimiento. El knowmad por definición es un profesional generoso, que genera y comparte contenido, que cocrea, porque entiende que el escenario laboral actual es un ecosistema en el que la cooperación es más eficaz que la competencia.
Elegí a Raquel para entrevistarla en nuestro libro Influencers precisamente por eso, por ser toda una referente en la intersección entre futuro y empleo, una intersección de rabiosa actualidad.
Yo creo firmemente en un futuro knowmad, y espero convertirme en un knowmada también 🙂
Si no sabes por dónde empezar para familiarizarte con este concepto y te apetece ser uno de esos profesionales del futuro y descubrir cuáles serán sus competencias clave, empieza leyendo su libro!
Te dejo también su conferencia en TEDxSevilla, si no quieres ahogarte en el tsunami laboral… be a knowmad my friend 🙂